Kadrovik SV
Generalštab Slovenske vojske
Kadrovska služba SV — strokovno delo z osebjem, kariernim razvojem; 2024 prvič po 14 letih več zaposlitev kot odhodov.
Basic Training
Temeljno vojaško usposabljanje
Role Classification
specialnost
No reviews yet
Served as Kadrovik SV in Generalštab Slovenske vojske? Be the first to share kaj vam je povedal naborniški uradnik o tej specializaciji?.
Add Your Experience
FAQ
Kadrovik SV (Generalštab Slovenske vojske) — Frequently Asked Questions
Q01Is Kadrovik SV in the Generalštab Slovenske vojske (Slovenia) worth it?
Recruiter messaging emphasizes: Kadrovska služba SV — strokovno delo z osebjem, kariernim razvojem, in sistemom napredovanja. Vir SV: nove ukrepe za izboljšanje kadrovskega popolnjevanja v zadnjih štirih letih.. Sodelovanje pri strateških kadrovskih pobudah — vir SV: celovita strategija promoviranja in oglaševanja SV ter pridobivanje kadrov.. However, service member accounts indicate: Kadrovska služba v SV se neposredno sooča z resničnostjo kadrovske krize. Vir SV: leto 2024 prvič po 14 letih z več novimi zaposlitvami kot odhodi — to je dobra novica, vendar pomeni, da je SV leta delala v negativnem kadrovskem trendu. Reševanje sistemskih kadrovskih problemov ni hiter posel.. Pisarniško delo pomeni dokumentacijo, pravne predpise, in administrativno zahtevno delo. Vir za predpise: Zakon o službi v Slovenski vojski (pisrs.si). Kdor pričakuje "vojaško" izkušnjo, naj to upošteva — kadrovska vloga je predvsem upravna.
Q02What does the Generalštab Slovenske vojske tell recruits about Kadrovik SV?
Kadrovska služba SV — strokovno delo z osebjem, kariernim razvojem, in sistemom napredovanja. Vir SV: nove ukrepe za izboljšanje kadrovskega popolnjevanja v zadnjih štirih letih. Sodelovanje pri strateških kadrovskih pobudah — vir SV: celovita strategija promoviranja in oglaševanja SV ter pridobivanje kadrov. Predvidljiv pisarniški delovni čas, jasna karierna pot, civilna prenosljivost v HR sektor.
Q03What is Kadrovik SV in Slovenia actually like according to veterans?
Kadrovska služba v SV se neposredno sooča z resničnostjo kadrovske krize. Vir SV: leto 2024 prvič po 14 letih z več novimi zaposlitvami kot odhodi — to je dobra novica, vendar pomeni, da je SV leta delala v negativnem kadrovskem trendu. Reševanje sistemskih kadrovskih problemov ni hiter posel. Pisarniško delo pomeni dokumentacijo, pravne predpise, in administrativno zahtevno delo. Vir za predpise: Zakon o službi v Slovenski vojski (pisrs.si). Kdor pričakuje "vojaško" izkušnjo, naj to upošteva — kadrovska vloga je predvsem upravna. Civilna prenosljivost je dobra — HR specialisti so deficitarni v javnem in zasebnem sektorju. Vendar so civilni HR-ji bolje plačani v zasebnem sektorju — vir za plače v SV: Uredba o plačah (pisrs.si). Za mnoge je prehod finančno smotrn. Strateške kadrovske naloge — vir SV: celovita strategija promoviranja — so zanimive in vplivne, vendar so redke. Večina dela je rutinska upravna obdelava — premestitve, napredovanja, dokumentacija, dopusti.
Q04What does a Kadrovik SV do in the Generalštab Slovenske vojske?
Kadrovska služba SV — strokovno delo z osebjem, kariernim razvojem; 2024 prvič po 14 letih več zaposlitev kot odhodov.
🔒
Ne objavljajte tajnih podatkov. Vaša iskrena izkušnja iz službe ne ogroža nacionalne varnosti.
Other Roles in Generalštab Slovenske vojske