Kun lopetat Puolustusvoimissa: Mitä rekrytointiesite ei kerro lähdöstä
Keva-eläke, vapaakirja, ansiosidonnainen, TE-palvelut ja polku siviiliuralle — käytännöllinen opas ammattisotilaalle, joka harkitsee lähtemistä tai jo tietää lähtevänsä.
Tiedot perustuvat keva.fi-palveluun (julkiset alat, JuEL), te-palvelut.fi:ään ja kela.fi:hin — kaikki julkisesti saatavilla vuodelta 2024. Kontaktoi Keva, TE-toimisto ja oma ammattiliittosi henkilökohtaista neuvontaa varten.
Keva-eläke — mitä se on ja mihin se kertyy
Puolustusvoimien ammattisotilaat kuuluvat julkisen alan eläkejärjestelmään, jota hallinnoi Keva (entinen Kuntien eläkevakuutus, nykyisin myös valtion ja kirkon henkilöstön eläkejärjestäjä). Tätä säätelee Laki julkisten alojen eläkkeistä (JuEL, 81/2016).
Lähde: Laki julkisten alojen eläkkeistä (JuEL 81/2016), finlex.fi. Eläke lasketaan vuosittain karttuneesta palkasta — ei viimeisestä palkasta kuten vanhassa järjestelmässä.
Toisin kuin vanha julkisten alojen eläkejärjestelmä (ennen 2017 uudistusta), nykyinen malli laskee eläkkeen karttuneesta palkasta vuosi vuodelta — ei enää pelkästään viimeisestä palkasta. Tämä on tasapuolisempaa: jokainen työvuosi ja jokainen palkkakorotus kasvattaa tulevan eläkkeesi pohjaa. Vaikka lähtisit 40-vuotiaana, karttunut eläke ei katoa.
Vuoden 2017 eläkeuudistus yhdisti julkisen alan (Keva) ja yksityisen alan (TyEL) kertymäprosentit pitkälti toisiinsa. Ennen 2017 julkinen ala oli erillistä ja monelle edullisempaa — erityisesti ne jotka työskentelivät 1990-luvulla. Lyhyempien urien kannalta nykyinen malli on parempi, pitkien urien kannalta vanha oli usein parempi.
Vanhuuseläkkeeseen oikeutettu alin ikä 2024: 63 vuotta 9 kuukautta (ikäkohorttien mukaan kohoaa). Puolustusvoimissa ei ole enää yleistä erityistä ammatillista varhaiseläkejärjestelmää nykyisessä muodossaan — poikkeuksia voi olla erityisammateille, mutta ne ovat harventuneet uudistuksen myötä. Tarkista Kevalta.
Vapaakirja — alle 10 vuotta palvelleiden eläkeoikeus
Jos olet palvellut Puolustusvoimissa alle kymmenen vuotta ja lopetat palveluksen, saat vapaakirjan — todistuksen karttuneesta eläkeoikeudesta, joka alkaa maksettavaksi vasta vanhuuseläkeiässä.
Vapaakirja tarkoittaa, että palveluksesi aikana karttunut eläke odottaa — se ei perutu, mutta sitä ei myöskään kasvateta enää Kevassa lähdön jälkeen. Saat vanhuuseläkkeesi yhteydessä vapaakirjaeläkettä sen verran kuin ehdit karttua palveluksen aikana. Esimerkki: 8 vuotta palvellut 35-vuotias sotilas, jolla oli 4 000 €/kk palkka, on karttunut noin 0,12 × 8 × 48 000 € ≈ 460 €/kk eläkettä, joka alkaa 63-vuotiaana.
Tärkeä muutos uuteen JuEL-järjestelmään: vanha 5 vuoden minimiraja vapaakirjalle poistui. Nykyisin JOKAINEN Keva-palveluksessa ollut henkilö saa vapaakirjan jo yhdestäkin palvelusvuodesta. Ei ole kynnystä, jonka alapuolelle putoat tyhjin käsin. Tämä korjasi suuren oikeudenmukaisuusvirheen.
Vapaakirjan sudenkuoppa: jos siirryt yksityiselle sektorille lähtösi jälkeen, Keva-eläkkeen karttunut määrä jäätyy siihen hetkeen. Yksityinen sektori kartuttaa TyEL-eläkettä erikseen. Eläkkeesi koostuu siis useammasta osasta: Keva-osa (Puolustusvoimien vuodet) + TyEL-osa (yksityinen sektori) + mahdolliset muut jaksot.
Karkeasti: 10 palvelusvuoden jälkeen (ikävälillä 25–35) tyypillinen vapaakirjaeläke on 200–450 €/kk vanhuuseläkkeellä — riippuen palkasta. Se on lisätulo, mutta ei yksin riitä toimeentuloon. Tämä on syy miksi ammattiuran kokonaispituus ratkaisee eläkettä merkittävästi enemmän kuin yksittäinen työnantaja.
Pyydä Kevalta vapaakirjaote heti kun irtisanoudut tai kun työsuhde päättyy — se toimii virallisena dokumenttina karttuneesta eläkeoikeudestasi. Säilytä se huolellisesti. Eläkkeeseen liittyvissä ristiriitatilanteissa se on keskeinen todiste.
Ansiosidonnainen — 26 viikkoa työssäoloehto on kriittinen
Ansiosidonnainen työttömyysturva maksetaan ammattiliiton tai muun työttömyyskassan kautta — ei Kelan perusturvana. Erotus vaikuttaa dramaattisesti saamaasi korvaustasoon.
Saadaksesi ansiosidonnaista sinulla tulee olla 26 viikkoa (noin 6 kuukautta) töitä 28 viimeisen kuukauden aikana, ja sinun täytyy olla ollut jäsenenä työttömyyskassassa tänä aikana. Puolustusvoimissa palvelu täyttää työssäoloehdot, mutta vain jos olit kassanjäsen palvelun aikana. Monet sotilaat eivät olleet — ja tippuvat suoraan Kelan peruspäivärahalle (37,21 €/pv 2024).
Ansiosidonnainen korvaa noin 50–70% aiemmasta palkasta (laskutapa: perusmäärä + ansio-osa). Esimerkki: 4 000 €/kk bruttopalkka → ansiosidonnainen noin 2 000–2 500 €/kk. Maksetaan enintään 400 päivää (noin 80 kalenteriviikkoa) siihen oikeutetuille alle 58-vuotiaille. Yli 58-vuotiaat saavat lisäpäiviä.
Puolustusvoimien upseereille ja aliupseereille suositellaan oman liiton kassaa: Akava, tai jäsenkassan kautta liiton jäsenyyden yhteydessä. Aliupseerit kuuluvat usein Julkisten ja hyvinvointialojen liittoon JHL:ään. Koska kassojen jäsenyys on liittokohtaista, tarkista oman liittosi tilanne. Liitty välittömästi — 26 viikon sisäänpääsyaikataulu alkaa jäsenyydestä.
Ansiosidonnaiseen liittyy 5 päivän omavastuuaika. Hae TE-toimistosta työnhakijaksi ensimmäisenä loppumiseen jälkeisenä arkipäivänä — hakemuksen viivästyminen tarkoittaa korvattomia päiviä. Kassaan hakemus jätetään erikseen netissä. Kela maksaa peruspäivärahan väliaikaisesti jos kassasi käsittely kestää.
TE-palvelut — rekisteröidy heti, älä odota
Työ- ja elinkeinopalvelut (TE-palvelut) on porttisi ansiosidonnaiseen, omaehtoisten opintojen tukemiseen ja uudelleenkoulutukseen. Byrokraattinen, mutta tärkeä.
Rekisteröidy TE-palveluihin (te-palvelut.fi tai Oma asiointi) välittömästi kun irtisanoudut tai kun työsuhde päättyy. Myöhästyminen katkaisee ansiosidonnaisen alkamispäivää. TE-toimisto järjestää alkuhaastattelun muutaman viikon sisällä — ota se vakavasti, siellä sovitaan työnhakusuunnitelma.
Jos TE-toimisto arvioi, että opiskelu on tarkoituksenmukainen tapa työllistymiseksi, voit opiskella ansiosidonnaista menettämättä. Edellytykset: opiskelu on päätoimista, TE arvioi sen työllistymistä edistäväksi, ja sinä ja TE yhdessä sovitte siitä kirjallisesti. Tätä kanavaa käyttämällä sotilas voi esimerkiksi suorittaa siviiliturvallisuuden tai logistiikan tutkinnon korvauksen turvin.
Sotilasosaaminen ei automaattisesti tuota siviilitutkintoa. Johtajuusosaaminen, kriisinhallinta, logistiikka, tietoliikenne (erityisesti signaalijääkärit ja vastaavat) ja ensiapukoulutus ovat arvostettuja — mutta niitä täytyy osata kuvata siviilityönantajille. Pyydä Puolustusvoimien henkilöstötoimistolta virallinen osaamiskartoitus ennen lähtöä.
Jos et ole kassajäsen tai työssäoloehto ei täyty, Kela maksaa peruspäivärahaa (37,21 €/pv 2024 ≈ 930 €/kk). Tämä ei riitä Etelä-Suomen vuokriin. Toimeentulotukea voi hakea Kelasta täydentävänä etuutena. Asumistuki on erikseen haettava — hae se ennen kuin siirtymiset ovat tapahtuneet.
Siirtyminen siviilin — yleisimmät polut ja mitä niissä odotetaan
Puolustusvoimista lähtevät suuntaavat usein ennakoitaviin kohteisiin. Alla realistinen kuvaus siitä, mitä kukin polku vaatii ja tarjoaa.
Yleisin siirtymäkohde. Poliisiammattikorkeakoulu (POLAMK) ottaa 250–300 opiskelijaa vuosittain. Haku: hakukelpoisuus, fyysinen testi, psykologinen arviointi, haastattelu. Koulutus 3 vuotta. Sotilastaustaisten hakijoiden ei ole virallista etua — jokainen kilpailee samoin ehdoin, mutta fyysinen kunto ja organisaatiokokemus auttavat.
Rajavartiolaitos rekrytoi Maanpuolustuskorkeakoulusta (MPKK) valmistuneita suoraan — raja- ja merivartiokoulussa on yhteinen pohjakoulutus. Siirtyminen sotilasuralta rajavartijaksi on mahdollista erillisen hakuprosessin kautta. Arktinen osaaminen ja kielitaito (venäjä, englanti) ovat eduksi.
Tullilaitos palkkaa henkilöstöä erillishaun kautta — ei ole suoraa siirtymäväylää sotilailta. Mutta turvallisuusalan kokemus, asekoulutus ja fyysinen kunto arvioidaan positiivisesti. Tullivartijoilta vaaditaan testitulokset, terveystarkastus ja turvallisuusselvitys.
Yksityinen turvallisuusala (vartijat, järjestyksenvalvojat, turvallisuuspäälliköt) on nopea väylä siviilin. Vartijakortti (rekisteröintimenettely, kurssi) on edellytys. Palkkataso vaihtelee: järjestyksenvalvoja 2 500–3 200 €/kk, turvallisuuspäällikkö 4 000–6 000 €/kk. Sotilasosaaminen on selkeä etu konsultti- ja analyysitehtävissä.
Sotilaslogistikkojen siirtyminen yksityisen sektorin toimitusketjutehtäviin on yleistyvä trendi. SCMTA-sertifiointi tai varastonhallinnan koulutus vahvistaa profiilia. Palkkataso kilpailukykyinen: logistiikkapäällikkö 4 000–5 500 €/kk. Puolustusvoimien toimitusketjuosaaminen on todellista — osaa myydä se oikein.
Terveydenhuolto — sotilassairaalan palvelut päättyvät
Puolustusvoimien palveluksessa oleva henkilöstö käyttää puolustusvoimien omia terveydenhuoltopalveluja (sotilassairaala, terveysasemat). Nämä päättyvät viimeiseen palveluspäivään. Siirtyminen julkisen tai yksityisen terveydenhuollon piiriin ei tapahdu automaattisesti.
Lähipäiväsi jälkeen olet oman kotikunnan julkisen terveydenhuollon asiakas. Ilmoittaudu terveyskeskukseesi heti — etenkin jos sinulla on pysyvä lääkitys tai pitkäaikaissairaus. Julkisen puolen jonotusajat vaihtelevat alueittain. Pyydä tarvittaessa lähetteen jatkohoidon varmistamiseksi ennen viimeistä sotilaspäivääsi.
Jos olet kärsinyt palveluksessa aiheutuneesta vammasta tai sairaudesta (traumaperäinen stressi, fyysiset vammat, harjoitusonnettomuudet), sinulla voi olla oikeus korvaukseen sotilasvammalain tai tapaturmavakuutuslain nojalla. Tee ilmoitus Kelalle ja työnantajalle ennen lähtöä — mieluiten jo palveluksen aikana. Ajan kuluminen voi vaikeuttaa asian käsittelyä.
Kela tarjoaa ammatillista kuntoutusta henkilöille, joilla työkyvyn heikkeneminen uhkaa — tähän kuuluvat myös palveluksessa aiheutuneet ongelmat. Ammatillinen kuntoutus voi sisältää uudelleenkoulutuksen, työkokeilun tai kuntoutustukijakson. Hae ajoissa — käsittelyajat ovat pitkät.
11-kohdan tarkistuslista — tee nämä ennen kuin riisut univormun viimeisen kerran
Keva — keva.fi (JuEL, eläkekertymät, vapaakirja) · TE-palvelut — te-palvelut.fi (työnhaku, ansiosidonnainen) · Kela — kela.fi (perusturva, asumistuki, kuntoutus) · Laki julkisten alojen eläkkeistä (JuEL 81/2016) — finlex.fi · Eläketurvakeskus (ETK) — etk.fi (eläkejärjestelmän tilastot 2024) · Puolustusvoimat — puolustusvoimat.fi (henkilöstötoimi, tukipalvelut). Esimerkit ovat laskennallisia arvioita — kontaktoi Keva henkilökohtaista laskelmaa varten.