Varusmies, sopimussotilas, aliupseeri tai upseeri — mitä oikeasti tienaat? Laske arvio brutto- ja nettopalkastasi julkisten tietojen perusteella. Vertaa Suomen mediaanituloon.
i
Luvut perustuvat julkisiin tietoihin — Puolustusvoimien palkkausjärjestelmä ja Virkaehtosopimusasetus. Kuukausipalkat ovat brutto-arvioita; netto laskettu ~30% veroarviolla. Tarkista ajantasaiset luvut puolustusvoimat.fi:stä ennen päätöksiä.
Omat tiedot
Erikoisjoukkojen erikoismies / 3 v sopimus
0 v25 v
Kuukausipalkkio-arvio
2 260 € / kk brutto
Netto-arvio: 1 582 € / kk
Vertailu — Tilastokeskus mediaanitulo
Sinun arvioitu palkka
2 260 € / kk
Suomi mediaanitulo
3 700 € / kk
Arvioitu palkka on 61% Suomen mediaanitulosta (~3 700 € / kk). Mediaanitason alla — muista laskea mukaan luontaisetuudet ja eläketurva.
Lähde: Tilastokeskus — Ansiotasoindeksi ja palkkarakenne 2022–2023
Kriisinhallintaoperaatiot (KHO)
Vääpeli / NCO
~60–70 €
päivässä
Luutnantti
~80–90 €
päivässä
Kapteeni +
~90–100 €
päivässä
KHO-lisä maksetaan vain operaation aikana — ei osana vakituista palkkaa. Suomi osallistuu mm. UNIFIL-, KFOR- ja EU-operaatioihin.
Huomioita — Sopimussotilas
Sopimusjärjestelmä on suhteellisen uusi (Laki sopimussotilaista). Palvelu on määräaikainen, tyypillisesti 3 vuotta. Rekrytointi käynnissä varusmiesten joukosta.
Mitä rekrytoija ei yleensä mainitse
Varusmiehen päiväraha ei kata siviilielämää
Päiväraha on tarkoitettu kulumismaksuun — ei elämiseen. Jos sinulla on vuokrasopimus, auto tai harrastusmaksut, sinun täytyy järjestää talous etukäteen tai hyväksyä se kuluksi palveluksen ajalta.
Sopimussotilasjärjestelmä on vielä kehittymässä
Sopimussotilaslaki tuli voimaan 2015. Sopimuksien jatkuvuus ei ole automaattinen — jatko riippuu armeijan tarpeista ja yksilön suorituksista. Rekrytointiviestintä voi antaa pysyvyydestä liian valoisan kuvan.
Luontaisetuudet ovat osa korvauksia
Ruoka, majoitus varuskuntatilassa, terveydenhuolto ja työmatkaetuudet ovat osa todellista kokonaispalkkausta. Ne eivät näy bruttopalkassa mutta ovat reaalisia taloudellisia etuja.
KHO-lisä ei ole vakituinen osa palkkaa
Kriisinhallintaoperaatiot ovat houkuttelevia taloudellisesti, mutta ne ovat tilapäisiä. Osallistuminen riippuu operaatiotarpeesta, omasta terveydestä ja yksikön kokoonpanosta.
Lähde ja vastuuvapaus: Perustuu julkisiin tietoihin Puolustusvoimien palkkausjärjestelmästä ja virkaehtosopimuksista. Luvut ovat arvioita — todellinen palkka vaihtelee tehtävän, sijoituspaikan ja yksilöllisten lisien mukaan. Tarkista ajantasaiset luvut puolustusvoimat.fi:stä ennen päätöstä.