Bundeswehr als Reservist — Was der Karriereberater Nicht Immer Sagt

Umfasst alle ehemaligen Soldaten bis zum 60. Lebensjahr (Offiziere bis 65). Sie erhalten keine regulären Einladungen zu Übungen, bleiben aber im Mobilisierungsregister erfasst und können im Spannungsfall oder Verteidigungsfall einberufen werden. Die meisten Reservisten befinden sich in dieser Kategorie — ohne aktiven Kontakt zur Truppe.

Wer aktiv Reserve leisten möchte, kann sich für freiwillige Wehrübungen melden. Bis zu 45 Tage pro Jahr sind möglich; besonders qualifizierte Reservisten können auf sogenannten Dienstposten „beordert" werden und dann mehr Tage ableisten. Aktive Reservisten werden von der Bundeswehr gezielt angesprochen und erhalten Einladungen zu Übungen.

Nach Art. 80a und 115a GG sowie dem Soldatengesetz kann der Staat im Spannungs- oder Verteidigungsfall (NATO-Artikel 5) auch die Allgemeine Reserve zwangseinberufen. Dies ist kein historisches Kuriosum — die Rechtslage gilt unverändert, und die sicherheitspolitische Lage Europas hat die Relevanz dieser Regelung seit 2022 deutlich erhöht.

Reservisten, die auf einem konkreten Dienstposten „beordert" sind, haben eine feste Planstelle in der Einsatzorganisation. Sie werden bei Übungen bevorzugt eingeplant und sind im Mobilisierungsfall die erste Gruppe, die einberufen wird. Eine Beorderung ist das Ziel der meisten aktiv engagierten Reservisten.

Reservisten erhalten während Wehrübungen den Wehrsold entsprechend ihrem Dienstgrad — nach der BBesG-Tabelle des zugewiesenen Dienstpostens. Die Besoldung liegt in der Regel auf dem Niveau des aktiven Soldaten gleichen Dienstgrads. Unterkunft und Verpflegung werden gestellt oder als Verpflegungsgeld erstattet.

Wer durch den Reservistendienst Verdienstausfall erleidet, kann nach dem Unterhaltssicherungsgesetz (USG) Leistungen beantragen. Das USG gleicht den Unterschied zwischen dem Wehrsold und dem entgangenen Nettoeinkommen aus — bis zu einer Obergrenze. Selbstständige und Arbeitnehmer können beide USG nutzen.

USG-Anträge müssen beim zuständigen Karrierecenter der Bundeswehr gestellt werden. Die Antragsfristen sind strikt — wer sie verpasst, verliert den Anspruch. Die Bürokratie ist erheblich: Einkommensnachweise, Arbeitgeberbescheinigungen, Steuerbescheide. Plan ausreichend Vorlaufzeit ein.

Für bestimmte Verwendungen (z.B. Auslandseinsatz) gibt es zusätzliche Auslandszuschläge analog zu denen der aktiven Soldaten. Die Dienstpostenprämie für beorderte Reservisten ist ein weiterer Anreiz für qualifizierte Kräfte in gefragten Funktionen.

Das Arbeitsplatzsicherungsgesetz (ArbPlSchG) verbietet dem Arbeitgeber ausdrücklich, das Arbeitsverhältnis wegen einer Wehrdienstleistung zu kündigen. Eine Kündigung, deren tragender Grund die Einberufung zum Reservistendienst ist, ist rechtswidrig und kann beim Arbeitsgericht angefochten werden.

Arbeitgeber sind verpflichtet, Reservisten für den Dienst freizustellen. Die Freistellungspflicht besteht unabhängig von der Betriebsgröße und gilt für alle Wehrübungsarten. Dem Arbeitgeber entstehen durch die Freistellung keine Lohnkosten, da das USG den Ausgleich übernimmt.

Rechtlich ist die Lage klar — betrieblich oft nicht. Viele Reservisten in kleinen Unternehmen berichten, dass die Freistellung zwar gewährt, aber mit offener oder verdeckter Missbilligung verbunden wird. Wer der einzige Spezialist in einem kleinen Team ist, steht unter realem sozialem Druck — unabhängig vom Gesetz.

Regulärer Jahresurlaub wird durch Wehrübungen nicht verbraucht. Reservisten müssen ihren Urlaub nicht für Wehrübungen einsetzen. Umgekehrt haben Arbeitgeber keinen Anspruch darauf, dass Reservisten Urlaub nehmen, um Übungen zu kaschieren.

Die Beorderung — Zuweisung auf einen konkreten Dienstposten in der Einsatzorganisation — ist das Ziel jedes aktiv engagierten Reservisten. Sie bedeutet: feste Planstelle, priorisierte Übungseinladungen, und im Mobilisierungsfall klare Verwendung. Beorderungen müssen aktiv beantragt werden und hängen von Verfügbarkeit ab.

Beförderungen sind im Reservistenstatus möglich — theoretisch bis Oberstleutnant. In der Praxis hängen Beförderungen stark von der Häufigkeit und Qualität der Wehrübungen, den beurteilenden Vorgesetzten und der Zahl verfügbarer Beförderungsdienstposten ab. Wer selten übt, wird selten befördert.

Reservisten können seit Jahren an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilnehmen — zunächst hauptsächlich in Mali und Afghanistan, mittlerweile auch in Unterstützungsmissionen im Zusammenhang mit dem Ukraine-Krieg. Diese Einsätze sind freiwillig. Wer mit dem Gedanken spielt, sollte sich beim Karrierecenter melden — die Nachfrage übersteigt das Angebot zunehmend.

Reservisten können an Laufbahnlehrgängen der Bundeswehr teilnehmen, die den aktiven Lehrgängen entsprechen. Unteroffiziere können die Feldwebelprüfung ablegen, Offiziere können an Generalstabsausbildungsmodulen teilnehmen. Die Möglichkeiten bestehen — sie müssen aber selbst aktiv eingefordert werden.

Der Reservistenverband ist mit rund 115.000 Mitgliedern (Stand Verbandsangaben) die größte Reservisten- und Soldatenorganisation Deutschlands. Er ist in lokale Kreisgruppen gegliedert, die eigene Ausbildungsveranstaltungen, Schießübungen, Vortragsabende und Kameradschaftstreffen organisieren.

Viele Kreisgruppen bieten Schießübungen auf Bundeswehranlagen, Orientierungsläufe, Erste-Hilfe-Kurse und militärhistorische Exkursionen an — unabhängig von offiziellen Wehrübungen. Für Reservisten, die selten zu Wehrübungen eingeplant werden, ist der Verband oft der einzige regelmäßige militärische Kontakt.

Der Verband bietet ein Netzwerk aus ehemaligen und aktiven Soldaten — nützlich beruflich (Bundeswehr-affine Branchen) und sozial (Kameradschaft). Für viele Reservisten ist die Identität als Soldat nach der aktiven Zeit ein wichtiger Anker, den der Verband lebendig hält.

Verbandsübungen finden häufig auf Bundeswehrliegenschaften statt. Teilnehmer erhalten für die Dauer der Übung Ausrüstung gestellt. Die Qualität und Vollständigkeit dieser Ausrüstung variiert nach Region und Übungsart.

Die Bundeswehr verfügt über deutlich mehr registrierte Reservisten als verfügbare Beorderungsdienstposten. Wer keinen konkreten Dienstposten hat und keinen aktiven Kontakt zum Karrierecenter hält, kann jahrelang ohne Einladung zu Übungen verbleiben. Das Bild des regelmäßig übenden Reservisten trifft nur auf einen Teil der Registrierten zu.

Das Streitkräfte-Administrative-System-Programmfamilie (SASPF) ist das Verwaltungssystem der Bundeswehr. Reservisten müssen damit umgehen — für Soldanlträge, Ausrüstungsanforderungen, Reisekostenabrechnungen. Trotz Teilzeitnatur der Reservetätigkeit ist der Verwaltungsaufwand erheblich. Fehler in der Abrechnung sind häufig und langsam zu korrigieren.

Viele Reservisten geben an, ihre Reservetätigkeit gegenüber Arbeitgebern zu verschweigen — aus Angst vor negativen Konsequenzen bei der Karriere, bei Projektverteilung oder bei der Urlaubsplanung. Obwohl das ArbPlSchG Schutz bietet, ist die gelebte betriebliche Realität eine andere.

Die Ausrüstung für Reservistenübungen ist nicht immer auf dem Stand der aktiven Truppe. In einzelnen Bereichen — besonders bei Schutzausrüstung, Kommunikationsmitteln und Fahrzeugen — gibt es Lücken. Der Wehrbeauftragte hat diese Situation in mehreren Jahresberichten thematisiert.

Reservisten sind in Deutschland gesellschaftlich weitgehend unsichtbar. Es gibt keine kulturelle Tradition der positiven Anerkennung wie in angelsächsischen Ländern. Für manche ist das nebensächlich — für andere ist es eine Enttäuschung, die erst nach der Verpflichtung spürbar wird.