القوات المسلحة الكويتية
المسار المهني والواقع

في عام 2017، أصدر الأمير الشيخ صباح الأحمد مرسوماً بإعادة الخدمة العسكرية الإلزامية للذكور الكويتيين. المدة: 12 شهراً للحاملين مؤهلات جامعية أو أعلى، و24 شهراً لغيرهم. هذا القرار جاء في سياق قلق استراتيجي متصاعد عقب تراجع أعداد المنتسبين الطوعيين وتصاعد التوترات الإقليمية.

الخدمة الإلزامية ليست مساراً مهنياً — هي التزام قانوني منفصل عن مسار التطوع. لكنها كثيراً ما تكون مدخلاً لمن يقرر الاستمرار في الخدمة بعد انتهاء المدة الإلزامية.

الكويت من أعلى دول العالم دخلاً للفرد بفضل احتياطياتها النفطية. هذا ينعكس على رواتب الخدمة الحكومية بما فيها العسكرية. الراتب العسكري الكويتي مرتفع نسبياً بمقاييس المنطقة — وهو عامل جذب حقيقي لا ينبغي التقليل منه.

لكن ما لا يُذكر دائماً: الرواتب المرتفعة مرتبطة باقتصاد ريعي هش، وبيئة الخدمة العسكرية الكويتية جاءت بعد تجربة الاحتلال 1990–1991 التي لا تزال تُشكّل الثقافة المؤسسية بعمق.

Camp Arifjan هي القاعدة العسكرية الأمريكية الرئيسية في الكويت وإحدى أكبر قواعد CENTCOM في الشرق الأوسط. وجودها ليس رمزياً — هي مركز لوجستي ومنصة لعمليات الإسناد والتدريب في المنطقة.

للضابط الكويتي، هذا يعني بيئة عمل مشتركة حقيقية مع نظرائه الأمريكيين في التخطيط والتدريب والعمليات المشتركة. اللغة الإنجليزية التقنية الاحترافية والتوافق مع البروتوكولات العسكرية الأمريكية ضرورة عملية.

في أغسطس 1990، احتلت القوات العراقية الكويت. التحرير جاء في فبراير 1991 بقيادة التحالف الدولي. هذا الحدث ليس تاريخاً بعيداً — هو جزء من الذاكرة الحية لكثير من الضباط والقيادات الحالية، وهو يُشكّل حتى اليوم:

• —الاتجاه المؤسسي نحو التحالف مع الولايات المتحدة كضمانة استراتيجية
• —أولوية الدفاع الجوي والبحري في هيكلة القوة
• —القيمة الرمزية والعملية للوجود العسكري الأمريكي
• —الوعي الدائم بالحدود الجغرافية ومعطيات الجوار الإقليمي

هذا السياق ليس حكماً سياسياً — هو واقع مؤسسي يؤثر على ثقافة القيادة والأولويات التدريبية وطبيعة العلاقات الداخلية في المؤسسة العسكرية الكويتية.